İş sırasında yan haklar, çalışanların iş dışında kalan gereksinimlerini karşılamak amacıyla sunulan desteklerdir. SVS Group Dekorasyon olarak, iş sırasında çalışanlarımıza sağladığımız yan haklar şu şekildedir:

• Yemek Desteği: İş sırasında çalışanlarımızın öğün ihtiyaçlarını karşılamak için yemek desteği sağlıyoruz. Bu desteği, iş yerimizde bulunan yemekhane veya dışarıdan temin edilen yemeklerle sunuyoruz.
• Yakıt Desteği: İş sırasında araç kullanmak zorunda kalan çalışanlarımıza, iş yerimiz ile iş sahası arasındaki yolculukları için yakıt desteği sağlıyoruz.
• Seyahat Desteği: İş sırasında farklı şehirlere veya ülkelere seyahat etmek zorunda kalan çalışanlarımıza, seyahat masraflarını karşılamak üzere seyahat desteği sağlıyoruz.
• Sağlık Desteği: İş sırasında çalışanlarımızın sağlık ihtiyaçlarını karşılamak için sağlık desteği sunuyoruz. Bu destek, sağlık sigortası kapsamında sağlanan hizmetler veya sağlık merkezleriyle anlaşmalar yoluyla sunulan sağlık hizmetleri şeklinde olabilir.

SVS Group Dekorasyon olarak, çalışanlarımızın ihtiyaçlarına uygun olarak yan haklar sunarak, onların iş yaşamlarını kolaylaştırmayı ve motivasyonlarını artırmayı hedefliyoruz.

SVS Group Dekorasyon Firması olarak, işe alım süreçlerimizi titizlikle yürütmekteyiz. İşe alım süreçlerimizde adayların mesleki deneyimleri, yetenekleri ve kişisel özellikleri değerlendirilerek en uygun adaylar seçilmektedir. İşe alım süreçlerimiz aşağıdaki adımlardan oluşmaktadır:

1. Başvuru Değerlendirme: İş ilanlarımıza başvuran adayların özgeçmişleri ve portfolyoları incelenerek değerlendirme yapılır.
2. Görüşme: Özgeçmişi uygun olan adaylarla görüşme yapılır. Bu görüşmelerde adayların mesleki deneyimleri, yetenekleri ve kişisel özellikleri hakkında detaylı bilgi edinilir.
3. Yetenek Testi: Görüşmelerde uygun bulunan adaylar, mesleki yeteneklerine yönelik testlere tabi tutulur.
4. Referans Kontrolü: Başvuran adayların referansları, iş tecrübeleri hakkında bilgi alınarak, adaylar hakkında daha fazla bilgi edinilir.
5. İş Teklifi ve Sözleşme: En uygun adaylarla görüşme sonrası, iş teklifi yapılır. Kabul eden adaylarla iş sözleşmesi imzalanarak, işe başlama tarihi belirlenir.

SVS Group Dekorasyon Firması olarak, işe alım sürecinde adayların becerileri, yetenekleri ve mesleki deneyimleri kadar kişisel özelliklerine de önem veriyoruz. Adayların işe uygunluğu değerlendirilirken, ekip çalışmasına uygun olmaları, iletişim becerilerinin yüksek olması ve proaktif bir yaklaşım sergilemeleri gibi özellikler de göz önünde bulundurulmaktadır.

SVS Group Dekorasyon Firması olarak, çeşitli çalışma imkanları sunuyoruz ve her biri farklı avantajlar sağlıyor.

• Full-time çalışma: Firmamızda tam zamanlı olarak çalışabilir ve standart çalışma saatleri içerisinde işinizi tamamlayabilirsiniz. Bu seçenek, sabit bir gelir ve uzun vadeli bir istihdam fırsatı sunar.
• Part-time çalışma: Ek iş arayanlar için ideal bir seçenektir. Haftanın belirli gün ve saatlerinde çalışarak ek gelir elde edebilirsiniz.
• Freelance çalışma: Dekorasyon projelerinde serbest çalışanlar olarak yer alarak, kendi programınızı ve çalışma saatlerinizi belirleyebilirsiniz. Bu seçenek, daha fazla esneklik ve özgürlük sağlar.
• Süreli çalışma: Belirli bir projenin tamamlanması için çalışabileceğiniz geçici bir istihdam seçeneğidir. Bu seçenek, değişken bir gelir sağlar ve belirli bir süre için iş deneyimi kazanmanızı sağlar.